为进一步提高区域公司管理人员的法律素质和依法经营管理的能力，预防和控制企业经营的法律风险，规范劳务用工，依法维护企业和职工的合法权益，山河集团于2013年5月25日下午组织进行了2013年区域公司管理人员法律知识培训活动。本次培训是山河集团继2010年10月组织全员法律知识培训之后第二次举办的大型法律知识培训。

本次培训以视频讲座为主，辅以答疑、讨论等方式进行，特邀集团公司法律顾问汪慧律师主讲。培训主会场设在集团公司四楼会议室，并设立区域公司14个视频会议接收点作为分会场。区域公司管理人员、项目经理及相关负责人以及集团总部法律事务部、经营部人员共计110余人参加了培训。

本次培训会议由法律事务部黄世刚经理主持，他在会议中指出：2013年山河集团已经迈入产业升级发展的新阶段，集团计划“三年再创一个新山河”，务实“一主两翼”的产业格局，实现“品质山河”发展的历史性跨越。作为一名山河人，我们在这一历史性跨越阶段，除了幸运、自豪之外，更应该审时度势，不辱使命，为山河的跨越性发展贡献自己的青春和力量。长期以来，粗放化经营管理尚未得到有效克制，集团对区域公司的管理相对薄弱，特别是对区域公司缺乏一套系统、规范的风险控制体系。随着区域公司建设规模和业务总量的增加，集团的系统性风险将长期存在并在一定层面逐步加重。为了阻止、避免这一潜在风险的形成，根据集团公司统一部署，我们针对区域公司经营管理中的合同和劳务风险，开展这次法律知识专项讲座。

会议最后，黄世刚经理发表寄语：工程合同、劳动合同始终存在于我们每一个项目的经营管理过程之中，只有不断通过学习法律知识,逐步规范市场行为，提升项目管理水平，才能把控项目风险，促进品质山河的发展。