2013年5月23日，第二届“山河订单班”实习学生座谈会在集团公司四楼会议室顺利召开，集团公司人事行政总监、集团总部和湖北公司人力资源部全体人员以及在湖北公司8个项目部顶岗实习的15名学生参加了座谈会。本次座谈会体现了集团公司对订单班学生的重视和关心，使同学们对公司有了更进一步的认识，同时，通过沟通和交流，也使公司了解了“订单班”学生在项目部的学习及工作动态。

座谈会由湖北公司人力资源部经理李颖主持。首先，集团公司人事行政总监张玉琼介绍了举办此次座谈会的目的及公司发展现状、未来发展远景，并对即将成为项目部管理人员的订单班学生必须具备的基本素质提出了建议和期望，希望大家注重培养对企业对岗位的忠诚度、培养责任心强、上进心强和认真做事简单做人的基本素质，为今后在企业的职业发展打下良好基础。

随后，集团公司人力资源部培训主管匡亦成对培养学生进行现场培训，重点讲解了企业情况简介（沿革、资质、组织结构）、山河集团近年经营业绩和科技成果、企业发展愿景、使命、价值观等，使培养学生对公司有了一个全新的认识和了解。

座谈会上，南车花园项目部薛天杰、马俊成，八大家项目部甘德星，江尚新天地项目部邹亚东，万科金色城市项目部鲁朝臣、张扬、程昆、张俊、洪明金、余灏，合众人寿项目部姜伟，御华园项目部韩寒，恒大名都项目部程哲，龙苑澜岸项目部刘大柱、陈清林等同学分享了在项目部实习的心得、体会。大家一致认为，通过顶岗实习，在现场师傅的传帮带以及耐心指导下，学到了平时在课堂及书本上学不到的知识和技能。他们认为在工地上要脚踏实地，理论联系实际，多问多动手，多听取老员工的意见；要做好施工记录，善于总结，发现问题，抓住重点，高效解决问题。他们纷纷对公司的人才培养政策表示感谢，感谢公司给了他们良好的实践平台，使他们更好地将理论与实际工作相结合，受益匪浅。同时，他们也指出了各自在实习过程中存在的不足，比如专业知识匮乏，现场实践经验不足，与项目部其他人员的交流沟通方式，如何更好的管理施工班组等等。

接着，张玉琼总监对在本期订单班中学习表现优异的“优秀实习生”颁发了荣誉证书和奖金，他们分别是八大家项目部甘德星、万科金色城市项目部鲁朝臣和张俊、合纵人寿项目部姜伟、龙苑澜岸项目部陈清林。

最后，李颖经理作总结性发言，要求各位培养人员要调整好心态，尽快适应环境，脚踏实地，加强学习，为山河的明天贡献自己的一份力量，同时也早日实现自己的人生目标。

图为湖北公司人力资源部经理李颖致欢迎辞

图为集团公司人事行政总监张玉琼讲解公司发展前景和对学生的期望

图为集团公司人力资源部主管匡亦成对学生进行现场培训

图为学生代表发言

合照