4月15日上午，山河集团新疆区域公司召开2012年劳务工作大会，会议由新疆区域公司和新疆山河广亚劳务有限公司共同举办，公司部门经理、项目经理、劳务队班组长共计52人参加了会议，会议由综合办公室主任尹四建主持。

    建筑业是我国国民经济的支柱产业，建筑业劳务粗放型、规模型、密集型和高危型的特性，造就其从业人员准入门槛低、流动性大、就业容量大、安全意识差的特点，因此对建筑业劳务进行管理具有较大的难度，成为国家和社会的一个复杂而严峻的课题。山河集团始终坚持“以人为本”，把“人才战略”列为“六大战略”之一 ，一直在积极探索和创新劳务管理模式。山河集团董事长曾经在大会上提出“得民工者得天下”的理念，反复教导要重视农民工问题，大力提倡“人文关怀”，要细致做好劳务工作。今年在集团公司年初工作大会上董事长还特地播放了万科摄制的反映农民工问题的视频，非常感人，非常震撼。本次大会正是在全面深入贯彻集团公司年初会议精神，认真落实完成新疆区域公司年度工作目标的背景下召开，会议共有九项内容：

1、主持人致会议开幕词。

2、观看万科农民工视频和山河集团银泰・御华园湖北省安全文明施工现场观摩会视频。

3、山河光亚劳务公司王银建宣读劳务队准入制度。

4、山河集团新疆区域公司工程管理部质安科科长张如远讲话。

5、劳务队伍代表黄明讲话。

6、新疆山河广亚劳务有限公司总经理张广亚讲话。

7、山河集团新疆区域公司总工程师孙春华讲话。

8、自招劳务队的项目经理签订劳务队担保书。

9、在建项目的劳务队签订劳务事项承诺书、安全生产责任书。

    新疆区域公司总工程师孙春华在大会上作了以“理性工作”，“平等对待”，“和谐发展”为主旨的“八点”重要讲话。

    本次会议的召开必将有力促进劳务工作又好又快的发展，有效解决“民工危机”和企业“无人则止”的硬伤困难，为实现公司各项任务目标打下坚实基础，为输出山河集团品牌价值观念起到更加积极的作用。